1、首先，我们要认清我们为什么要当领班，因为我们想进步，我们想要往更高的职位进攻，而领班只是一个小小的开始，也是必须要经历的阶段，连领班都做不好，我们如何去做更高的职位，所以我们必须要去挑战它
3、多看书。多看一些关于管理的书，你会得到很多答案，看的多了，各种方法与技巧也会更多;多看一些心理学，管理也是需要心理学的，作为管理者，察言观色，揣摩心境，这都与心理学有着密切的关系
5、做事要有魄力，敢于担当。人难免会有犯错的时候，知错就改就是好同志。不要把自己的错误推给别人，要把团队的错，当成自己的错，因为你是管理者。